Diagnostic gratuit
6 questions pour vérifier que ta situation entre dans le périmètre de Sortie Sereine : rupture conventionnelle d'un CDI, salarié non protégé, sans arrêt de travail ni contentieux en cours.
Sortie Sereine est un outil d'assistance administrative à la structuration d'une rupture conventionnelle individuelle. Il génère des documents standardisés à partir des informations que vous renseignez, sans analyse individualisée de votre situation personnelle. Ce service n'est ni un cabinet d'avocat, ni un prestataire de conseil juridique personnalisé. Les montants calculés sont des planchers légaux indicatifs, non des recommandations de négociation, et ne garantissent ni l'homologation de votre dossier ni l'absence de contestation ultérieure. En cas de situation atypique (salarié protégé, grossesse, arrêt de travail, procédure disciplinaire en cours, désaccord avec l'autre partie), consultez un avocat, un conseiller du salarié, ou l'inspection du travail avant toute signature. Vérifiez l'actualité des informations légales sur service-public.fr et legifrance.gouv.fr.